Kontorsmöbler
Kontorsmöbler: hur man väljer? Läs vår detaljerade artikel om hur du väljer kontorsmöbler – från stolar till verkställande bordet. Tänk på de viktigaste urvalskriterierna och hjälpa dig att fastställa utförandet.
Möbler på kontoret är inte bara en nödvändig del av arbetslivet utan också en viktig del av arbetskraftseffektivitet och produktivitet. Innan du köper det i en butik, i katalogen per foto eller beställer, läs våra rekommendationer.
Innehåll
På ett eller annat sätt, men faktiskt det mesta av vår vakenhet – vi tillbringar på jobbet. Och det är kritiskt viktigt för varje anställd, vare sig han är en vanlig praktikant eller chef för ett stort anläggning, bekvämlighet och komfort på arbetsplatsen. Effektivitet, produktivitet, fruktbarhet i arbetet beror direkt på detta, men ännu viktigare, entusiasm, lust och lust att göra sitt arbete. Trots allt, vilken typ av inspiration kan komma under arbetskraftsprocessen om anställden alltid är obekväm och distraherad av alla slags små saker (till exempel en dåligt öppnad skrivbordslåda med dokument)?
Specificitet och urvalskriterier för kontorsmöbler
Kontorsmöbler, mer än någon annan typ av möbler, utsätts och utnyttjas. Detta beror på det faktum att ett stort antal människor råkar vara i arbetsrummet per dag, och med ofta flytt av kontor från plats till plats och med ett antal olika faktorer. Därför måste du fokusera på följande kriterier när du köper kontorsmöbler:
- Styrka. Eftersom kontorsmöbler måste tåla konstant hög belastning, måste de vara mycket hållbara. Därför är det önskvärt att materialen från vilka det är tillverkade är certifierade.
- Pålitlig hårdvara. Ofta drift av kontorsmöbler leder till att möblerna snabbt bryts ned och slutar fungera. Från detta kan till och med märkta kontorsmöbler i mahogny bli obrukbara inom en tidsfråga och komplicera arbetsprocessen avsevärt..
- Ergonomi I många avseenden beror detta kriterium direkt på planering och placering av kontorsmöbler. Men även om datorskrivbord är belägna på ett betydande avstånd från varandra, är det omöjligt att arbeta bakom dem, om de till exempel är mer lämpade för en skolpojke eller en miniatyrflicka än för en vuxen man på två meter. Ergonomiska möbler gör att anställda blir mindre trötta och arbetar därför mer produktivt.
- Miljövänlighet. För att inte skada dina anställdas hälsa, när du väljer kontorsmöbler i fotokatalogen, se till att allt material som det är tillverkat från är certifierat och inte har några skadliga tillsatser, behandlingar etc. För att skydda dig själv igen, försök att välja produkter endast från pålitliga tillverkare, till exempel Ikea.
- Enkelhet. Arbetsplatsen ska inte vara distraherande, den bör sättas upp så snabbt som möjligt (såvida du inte har ett väldigt kreativt yrke), därför är det bättre att välja möbler som inte är komplicerade, men blygsamma och diskreta.
Innan du köper kontorsmöbler, se till att beräkna hur många anställda som behöver jobb och lägg till minst en eller två platser för att ta emot möjliga praktikanter eller praktikanter. Efter det är det nödvändigt att skapa en detaljerad plan för placering av möbler och, om filmerna på kontoret inte räcker, överväga alternativa alternativ för kontorsbrytning. Det kan kombineras bord eller hörn, dubbelsidig eller liten singel.
Dessa kriterier är grundläggande och måste beaktas när du väljer möbler på kontoret för något syfte. Men det finns också ett antal specifika krav för varje enskilt funktionellt kontor..
Möbler för en guide
I många moderna utländska filmer om kontorsliv kan man möta chefens tendens att ”inte separera” från sina underordnade. Detta är en mycket demokratisk och kanske till och med en effektiv företagsledningsstrategi, men inte typisk för de flesta företag och företag i det efter-sovjetiska rymden.
I vårt land och i grannländerna har huvudet (åtminstone en affärsstruktur, åtminstone en offentlig skola) som regel sitt eget kontor. Och det här kontoret blir ofta ansiktet av hela kontoret och påverkar i många avseenden det första intrycket som bildas om företaget eller institutionen (redan innan besökarna lär känna sitt huvud).
Därför bör huvudkontoret vara representativt. Möbler på ett sådant kontor kan inte vara billiga och trasiga. För tillverkning av möbler för huvudet bör endast högkvalitativa material användas, till exempel:
- Naturligt trä istället för spånskiva eller MDF
- Glas istället för klar plast
- Kvalitetsmetaller i stället för budget motsvarigheter.
Kassaskåp på chefens kontor är förklädda som vanliga skåp eller skåp så att de lockar mindre uppmärksamhet.
Möbler för personal
När man organiserar en arbetsplats för personalen är det viktigt att komma ihåg att varje (alla!) Anställd måste ha minst ett personligt utrymme. Även om de anställda har ett bord för två, behövs en minimal partition mellan arbetsstationerna och lådorna och skåpen ska delas lika.
Var noga med att notera att om det inte finns ett separat omklädningsrum måste anställda förvara sina ytterkläder någonstans så att det inte förstör utseendet på kontoret och inte skapar en känsla av slarv.
Om personalen arbetar med klienter bör avståndet mellan kontor vara:
- Tillräckligt för att besökare kan flytta runt på kontoret fritt.
- Det räcker att konversationer och brus vid nästa bord inte stör arbetet med klienten.
Kundernas önskan att återvända till den igen och igen beror till stor del på utseendet på ditt kontor.
Material för tillverkning av möbler är kanske inte särskilt dyra, utan måste vara av hög kvalitet.
Om ditt kontor mestadels är rika besökare kommer för dyra och detaljerade möbler att få dem att känna sig obekväma..
Om du behöver möbler för personal som inte arbetar direkt med kunder (till exempel ett säkerhetsrum), kan du inte bry dig om bildkomponenten i möblernas utseende, utan fokusera på dess funktionalitet och praktiska.
Möbler för receptionen
Platsen där dina besökare väntar på mottagningen är mycket viktigt. Experter rekommenderar att du placerar kontorsstolar eller kontorssoffor i receptionen. Du kanske också behöver ett litet soffbord så att det är bekvämt att lägga på något medan du väntar eller, om det behövs, för att registrera information om det. Det är lämpligt att placera i mottagningsspegeln, liksom en liten väggmonterad TV.
Mötesrumsmöbler
Möbler för mötesrummet ska vara bekväma och bekväma. Samtidigt är det önskvärt att undvika detaljer och pretentiöshet – detta kan distrahera och sprida uppmärksamheten.
När du designer ett mötesrum kan du använda några psykologiska knep. Till exempel, om det är viktigt att skapa en atmosfär av förtroende, använd möbler i ljusa nyanser och om du behöver sätta press på dina partners, mörka. Låga och mjuka stolar, där en person ”faller igenom” och tar en obekväm hållning, får honom att känna sig mindre säker. Och vice versa – hårda barnstolar, från vilka en person enkelt och naturligt kan stå upp när som helst – ger besökarna förtroende.
Om att välja bord
Executive bord
Ledarbordet ska vara tillräckligt brett och rymligt så att vid behov två eller tre besökare eller en anställd kan sitta nära den.
Så att ledarbordet inte är rörigt, men allt du behöver är till hands måste det finnas ett tillräckligt antal lådor i det.
Om förhandlingar och möten hålls direkt på chefens kontor bör ett rymligt mötesbord placeras på bordet..
Anställdes skrivbord
Den anställdes skrivbord beror på vilken typ av arbete den anställda utför. Om han oftast tillbringar vid en dator, är det bättre att föredra speciella datorbord. Om en anställd arbetar med ritningar, få bord med breda bänkskivor.
Bordet måste vara utrustat med lådor eller ett nattduksbord så att allt du behöver är till hands, men det visas inte på allmänheten.
På ett kontor där det inte finns tillräckligt med utrymme kan du utrusta en så kallad arbetsstation: kombinerade flera stationära datorer till ett system. Samtidigt har varje anställd sin egen arbetsplats, men i allmänhet tillbringas utrymmet mycket ekonomiskt.
Möte / mötesbord
En konferens- eller mötesbord bör motsvara antalet personer som oftast ligger bakom det, plus tre till fyra reservplatser. Om ett stort antal människor plötsligt samlas kan du använda ytterligare stolar.
Förhandlingsbordet innebär inte förekomsten av lådor eller skåp för förvaring av något, sådana bord är så öppna som möjligt. Maximumet är en liten hylla under bordsskivan så att besökare eller anställda under möten kan lägga några små saker där.
Det ovala eller runda bordet gör att du mer flexibel kan variera antalet platser för honom.
För att undvika förlägenhet är det bättre att inte använda transparent bänkskivor i glas, annars kan förhandlingar förvandlas till att titta på varandras ben (som är mycket svårare att kontrollera än en person eller händer).
Om valet av platser
Kontorsstolar
Kontorsstolar är det mest budgetära, men det minst bekväma alternativet för kontorsarbetare, så det kommer att vara olämpligt att sitta bakom dem så länge. De kan köpas för anställda som tillbringar mindre av sin tid vid bordet eller för kunder (om deras besök är kortvariga).
Ett stort utbud av kontorsstolar kan du skapa ovanliga och intressanta kontorsinredningar.
Kontorsstolar för chefer och anställda
Om arbetet huvudsakligen är stillasittande, är det värt att köpa kontorsstolar. För att sitta bekvämt i en kontorsstol är det önskvärt att:
- Stolens höjd justerades (eftersom tillväxten för olika anställda är annorlunda)
- Det fanns ledstänger (så att händerna var där man skulle lägga sig under resten)
- Det var en hög rygg (så att det var möjligt att ändra ryggens position under arbetet)
- Hjul och en roterande mekanism (det kommer att vara väldigt bekvämt om den anställda ofta måste ta sig runt)
Kontorssoffor
Kontorssoffor används för att utrusta mottagningsrum eller lounger för anställda. För att soffan ska tjäna dig under lång tid – välj modeller med klädsel i äkta läder.
Relaterad artikel: Dämpade möbler
Om att välja lagringssystem
Arkivskåp
I stort sett är skåp skåp med lådor. Lådans djup måste väljas beroende på vilka dokument som finns lagrade i dem.
hyllor
Ett alternativ till ett arkivskåp kan vara ett rack. Detta är bekvämt om du till exempel behöver få flera mappar med dokument på en gång eller om du inte kan distribuera dem bara alfabetiskt, efter år eller med någon annan princip (som för en kortfil).
piedestaler
På små kontor är det bättre att använda inbyggda (till exempel ett bord) skåp. I större kontorsrum kan rör användas för att lagra något skrymmande och inte levereras ofta.
För att beställa kan du skapa ett skåp direkt till ditt kontors behov, till exempel – med grunt lådor – stativ för ritningar.
Kontorsstil
Beroende på kontorsstil är det möjligt att bilda en annan åsikt med kunderna om företaget.
Klassisk
Klassisk stil kan användas för att skapa en bild av ett pålitligt företag som du kan lita på, vilket värderar dess rykte. Passar perfekt in i en bank eller fastighetsbyrå.
Minimalism
Ett minimum av detaljer på kontoret kommer att indikera ditt fokus på resultat. Passar för företag som bedriver teknikutveckling eller investeringsverksamhet.
Avancerad
High-tech är en stil för progressiva, unga, utvecklande företag. Denna dekorationsstil kommer att betona din önskan att hålla dig uppdaterad. Passar perfekt in i interiören på IT-teknikkontoret, hushållsapparater etc..
Eklekticism
Att kombinera det inkompatibla är det kreativa naturens öde. Denna stil är idealisk för att dekorera modekontor, tidskriftsredaktioner eller reklambyråer..
Modern
Närhet till naturen – Leitmotivet i jugendstil. När du har designat ett kontor i denna stil kommer du att betona din öppenhet och önskan att upprätthålla harmoni med världen runt oss. Kontoret i modern stil kommer att vara jättebra för ett resebyrå eller sjukhus.
| klassisk | pålitlighet förtroende rykte traditionell |
| minimalism | prestanda förtroende pragmatism |
| avancerad | modernitet bestämning perspectivity utveckling |
| eklekticism | kreativitet utöver det vanliga mod |
| modern | balans måtta pålitlighet |